Navigační menu
Sociální sítě
Kontakt
Adresa

České Družiny 1697/10, 160 00 Praha 6

Email

info@worktime.cz

Telefon

+420 777 230 141

Vítejte ve WorkTime: info@worktime.cz | +420 777 230 141

Jak získat brigádníky

potřebujete brigádníky, ale máte obavy z toho, co všechno budete muset udělat? Nechcete ztrácet čas inzercí, telefonátama, mailovou korespondencí a osobními pohovory a v neposlední řadě uzavíraním smluv, vedením mzdové agendy, atd.? V tom případě jste tu správném. Jsme specializovaná agentura práce, která se zabývá náborem brigádníků. Díky naší obsáhlé databázi brigádníků vám zajistíme jakýkoliv počet brigádníku pro vaše potřeby.

Varianty našich služeb

  • Temporary help - agenturní zaměstnávání
    • metoda personálního managementu Temporary Help nabízí dočasnou výpomoc pracovní silou v přechodném období, např. na zvládnutí mimořádné zakázky, v době dovolených nebo v případě nemoci zaměstnance.
    • pracovník na dočasnou výpomoc je zaměstnancem naší společnosti, která přebírá veškeré povinnosti vyplývající ze Zákoníku práce a vede jeho kompletní osobní a mzdovou agendu. Klientovi využívajícímu služby Temporary Help jsou dle smlouvy účtovány odpracované hodiny dočasně přiděleného zaměstnance v předem sjednaných termínech.

  • Služba Temporary Help zahrnuje:
    • vyhledání odpovídajících pracovníků podle specifikace pozice
    • osobní pohovor, ověření dovedností
    • uzavření pracovní smlouvy
    • monitoring pracovních výkazů a výplata pracovníka
    • zpětná vazba s klientem

  • Hlavní výhody Temporary Help:
    • počet zaměstnanců a pracovníků dle aktuální potřeby
    • eliminace náborů vlastního personálu
    • zrušení vedení mzdové a personální agendy
    • náklady na tyto pracovníky neovlivňují mzdový rozpočet
    • usnadnění práce personálnímu oddělení

  • Outsoursing - komplexní personální a mzdový servis
    • tato metoda funguje tak, že brigádníci jsou Vaši zaměstnanci, avšak celý proces od jejich vyhledání, výběru, uzavření pracovních smluv až po výplatu mezd řeší naše agentura. Tato varianta je pro vás finančně výhodná díky typu pracovní smlouvy (dohoda o provedení práce, dále jen DPP), který je možno s brigádníky uzavřít. Každý zaměstnavatel, kromě agentury práce, může se zaměstnancem DPP uzavřít.
    • forma DPP je díky svým parametrům ideální pro flexibilní pracovní výpomoc a zároveň z hlediska mzdových výdajů skutečně výhodná, protože nezakládá účast na odvodech zdravotního a sociálního pojištění (do 10 000 Kč hrubé mzdy). Díky našemu řešení získáte přímou úsporu ve výši 34% hrubé mzdy zaměstnance, a to bez jakéhokoli administrativního zatížení.